CLASIFICACIÓN INTRAMUROS

Clasificación riesgos intramuros

son los eventos negativos que se presentan al interior de la empresa entre estos encontramos

CLASIFICACIÓN RIESGOS INTRAMUROS
TIPO DE RIESGO	DEFINICIÓN
DELITOS INTERNOS	estos consisten en aquellos sabotajes, fraudes, estafas, comportamientos corruptos con el objetivo de obtener dinero fácil estimulando la participación de otros trabajadores e involucrando personas ingenuas
ANTES Evitar hacer participación fraudes y actos indebidos en la empresa Evitar hacer comentarios Tener buenas herramientas de selección para el personal Tener control y seguridad documental y de información financiera	DURANTE Cuando vea acciones sospechosas dar inmediato aviso Retirarse para evitar que lo involucren en los actos	DESPUES Incrementar la seguridad Exaltar el sentido de pertenencia con la organización
VIOLENCIA EN EL PUESTO DE TRABAJO	Personal de un ambiente de trabajo que está expuesto abusos, amenazas y ataques en circunstancias relacionadas con su actividad laboral y pongan en peligro su seguridad y bienestar o salud física o psíquica
ANTES Ser respetuoso, cortes Evitar situaciones violentas Escuchar las opiniones de los demás Evitar hacer comentarios desagradables, capacitaciones para el manejo de un buen clima laboral	DURANTE Hablar con calma, no alterarse No ser grosero ni gritar, escuchar el punto de vista de la persona sin interrumpir, si es preciso alejarse del sitio	DESPUES Dar aviso de lo sucedido Analizar la situación si uno fallo en algo Buscar ayuda psicológica si es necesario
ACOSO LABORAL	Conducta persistente y demostrable ejercida sobre un empleado o un trabajador por parte de un empleador, jefe, subalterno o compañero de trabajo encaminada a infundir miedo, intimidación, terror, angustia, desmotivación en el trabajo o inducir a la renuncia del mismo.
ANTES Capacitación y divulgación sobre la importancia de los valores y normas para las buenas conductas Sensibilización del acoso laboral Mantener buena comunicación	DURANTE Buscar ayuda, si es posible grabar las agresiones, tramitar quejas sobre acoso laboral	DESPUES Ofrecer apoyo a las victimas Buscar ayuda psicológica si es necesario
INFORMACIÓN	Es un sabotaje que realizan sobre el sistema de la empresa, infectando con virus afectando sistemas operativos y software
ANTES Exigir a la organización aplicaciones contra la protección de los datos claves de alta seguridad para evitar que cualquier persona tenga acceso	DURANTE Bloquear los sistemas Dar aviso a la parte de seguridad de los sistemas Informar a los demás trabajadores para que tengan cuidado	DESPUES Denunciar lo sucedido Restablecer un sistema más sofisticado para el manejo de la información